Questions fréquentes - FAQ
Trouvez ici les réponses aux questions les plus courantes.
Si votre question ne s’y trouve pas, n’hésitez pas à me contacter.
Questions fréquentes
Quels sont les tarifs ?
Chaque besoin est unique, c’est pourquoi nous définissons ensemble la formule la plus adaptée après un premier échange gratuit.
Ce rendez-vous permet d’identifier votre situation, vos objectifs et le format le plus pertinent.
Un coaching et une formation ne répondent pas aux mêmes enjeux ni aux mêmes modalités.
Je suis salarié, est-ce que mon entreprise peut financer l’accompagnement ?
Oui, c’est tout à fait possible.
Certaines entreprises financent tout ou partie de l’accompagnement dans le cadre de la formation professionnelle ou de la qualité de vie au travail.
Dans ce cas, un contrat tripartite est établi, définissant les engagements respectifs entre vous, l’entreprise et moi.
Cela permet un cadre clair, respectueux de vos besoins comme des attentes de votre organisation.
Avez-vous la certification Qualiopi ?
J’ai été certifiée Qualiopi ainsi que CNEFOP en tant que formatrice experte (sur la base d’une expérience professionnelle de plus de 10 ans).
Le référencement CNEFOP valorisait directement l’expertise professionnelle du formateur (expérience, parcours, qualité pédagogique), ce qui reste un élément central dans mes pratiques actuelles.
Je peux fournir ces informations sur demande.
J’ai choisi de ne plus renouveler ces certifications pour plusieurs raisons :
- Qualiopi concerne essentiellement la conformité administrative (processus, traçabilité, formalisation), et non la qualité pédagogique réelle.
- Les coûts et démarches associés sont importants, particulièrement pour les indépendants et petites structures.
À titre d’exemple :
- audit initial : entre 1 500 € et 2 500 € HT ;
- audit de surveillance (à 18 mois) : 1 000 à 1 800 € HT ;
- renouvellement à 3 ans : généralement 1 500 à 2 000 € HT ;
- accompagnement facultatif par un consultant : entre 1 000 et 3 000 € HT/jour.
Ce choix me permet de continuer à proposer des formations réellement centrées sur la pratique et adaptées aux besoins, sans mobiliser du temps et des ressources sur des démarches administratives lourdes pour une petite entreprise.
Pourquoi vos formations ne sont-elles pas éligibles au CPF (ou financées par un OPCO) ?
Pour pouvoir être financées par le CPF ou un OPCO, les formations doivent :
- être rattachées à un titre ou une certification enregistrée au RNCP ou au Répertoire spécifique
- être délivrées par un organisme certifié Qualiopi
- et passer par des organismes externes (plateformes, certificateurs, jurys), qui perçoivent un pourcentage sur chaque session.
Cette organisation implique :
- des tarifs généralement plus élevés pour les entreprises ou les apprenants (du fait des frais d’audit, d’enregistrement ou de passage d’examen) ;
- une standardisation des contenus, parfois moins adaptée aux besoins individuels.
J’ai fait le choix assumé de proposer des formations hors CPF / OPCO, afin de préserver une approche flexible et entièrement adaptée aux objectifs pédagogiques fixés avec chaque client.
Je peux néanmoins, si besoin, informer précisément sur les dispositifs de certification ou de financement existants.
Est-ce adapté à mon secteur d’activité ?
Oui, l’accompagnement est transverse et centré sur l’humain, pas sur un secteur spécifique.
Les enjeux abordés — organisation, posture, communication, équilibre, leadership — concernent tous les univers professionnels.
Quelle que soit votre fonction ou votre domaine, l’approche s’adapte à votre réalité de terrain.
Je ne suis pas sûr de ce dont j’ai besoin
Ne vous inquitez pas, car le premier échange permet justement d’y voir plus clair ensemble et de poser les bases d’un accompagnement ajusté.
Combien de temps dure un accompagnement ?
La durée dépend du format choisi et de vos objectifs.
Certains accompagnements s’étalent sur quelques séances ciblées, d’autres sur plusieurs semaines ou mois, dans le cadre d’un parcours structuré.
<em »>L’idée n’est pas d’allonger, mais de vous proposer un cadre juste, qui respecte votre rythme et vous offre un vrai ancrage
Je manque de temps, comment ça s’organise ?
C’est justement pour cela que l’accompagnement est conçu pour s’intégrer dans votre quotidien, sans le surcharger.
Les formats sont souples, les rendez-vous planifiés selon vos disponibilités, et les contenus pensés pour être concrets, utiles, applicables dès le lendemain.
L’objectif : vous faire gagner du temps, pas vous en faire perdre.
Comment choisir entre formation, coaching ou parcours complet ?
Nous en discutons ensemble lors du premier échange, selon vos besoins, votre rythme, vos objectifs.
Contactez-moi!
Est-ce que je peux arrêter en cours de route si ce n’est pas pour moi ?
Oui. L’accompagnement est un engagement réciproque, mais il reste ajustable.
On en parle si besoin. Contactez-moi!
Quelle est la différence entre un accompagnement individuel et un parcours collectif
L’accompagnement individuel permet un ajustement fin à votre réalité, à votre rythme et à vos enjeux spécifiques.
Le collectif, lui, favorise l’apprentissage entre pairs, les échanges d’expériences et le sentiment de ne pas être seul dans sa traversée.
Dans certains parcours individuels, des modules collectifs peuvent être intégrés pour enrichir la dynamique, favoriser les partages et optimiser les coûts pour vous, tout en gardant un accompagnement personnalisé.